Membuat 30 soal PG Bab III +sedikit bab VI

(Soal Wahyu Danu Sutrisno)

1.      Koperasi adalah organisasi yang merupakan kumpulan dari …

a.       Modal

b.      Manusia*

c.       Perusahaan

d.      Sumber alam

e.       Anggota

2.      Koperasi bekerja berdasarkan atas asas kekeluargaan maka apabila terjadi pertentangan pendapat di dalam koperasi, tindakan yang dilakukan adalah …

a.       Didiamkan saja                             

b.      Diselesaikan lewat pengadilan

c.       Diselesaikan dengan adu kekuatan 

d.      Diselesaikan dengan musyawarah*

e.       Diabaikan

3.      Gotong royong dalam koperasi berbeda dengan gotong royong yang biasa dilakukan oleh bangsa Indonesia. Perbedaan tersebut adalah gotong royong dalam koperasi mempunyai ciri …

a.       Teratur namun tidak terpimpin

b.      Usaha yang dijalankan bersifat dinamis*

c.       Terencana namun sementara 

d.      Terpimpin dan cukup dinamis

e.       Terpercaya

4.      Menurut UUD 1945, bentuk badan usaha yang paling sesuai bagi perekonomian Indonesia adalah …

a.       Perusahaan negara

b.      Perusahaan swasta

c.       Koperasi*

d.      Perseorangan

e.       Arisan

5.      Pembagian SHU kepada anggota dilakukan tidak semata-mata berdasarkan modal, tetapi juga mempertimbangkan …

a.       Sumbangan anggota terhadap koperasi

b.      Pinjaman anggota terhadap koperasi

c.       Simpanan anggota terhadap koperasi   

d.      Jasa usaha anggota terhadap koperasi*

e.       Usaha yang dijalankan bersifat dinamis

6.      Koperasi konsumsi yang pertama kali didirikan di Inggris oleh …

a.       R Owen*

b.      W King

c.       Rochdale

d.      F Lassale

e.       Paul Hubert Casselman

7.      Penderitaan buruh semakin memuncak setelah timbul revolusi industri yang disebabkan oleh …

a.       Tenaga manusia                         

b.      Tingkat upah ditekan*

c.       Banyak perusahaan kecil muncul

d.      Semangat kerja buruh rendah

e.        Tingkat upah yang tinggi

8.      Robert Owen adalah seorang direktur pabrik …

a.       Tenun*

b.      Besi baja

c.       Kerajinan tangan

d.      Makanan kaleng

e.       Roti

9.      William King sangat mengetahui penderitaan yang diderita oleh kaum buruh sebab ia bekerja sebagai …

a.       Kabag personalia

b.      Ketua organisasi buruh

c.       Dokter*

d.      Wartawan

e.       Anggota koperasi

10.  Koperasi yang didirikan oleh Charles Howart adalah salah satu contoh dari koperasi …

a.       Produksi*

b.      Kredit

c.       Konsumsi

d.      Simpan pinjam

e.       Falanx

11.  Charles Fourier adalah seorang sosialis yang menentang berlakunya sistem liberalisme di Perancis. Ia bercita-cita mendirikan sebuah …

a.       Koperasi kredit

b.      Koperasi konsumsi

c.       Falanx*

d.      Serikat buruh

e.       Koperasi simpan pinjam

12.  Koperasi pembebasan hutang mempunyai tujuan untuk membantu petani dalam …

a.       Memenuhi kebutuhan petani            

b.      Memberantas sistem ijon*

c.       Memberi pinjaman kepada pedagang

d.      Mendidik para petani

e.       Mempercepat hasil panen

13.  Koperasi ekonomi di Indonesia banyak yang gulung tikar sebab …

a.       Tidak menginginkan prinsip ekonomi   

b.      Pengurusnya tidak jujur*

c.       Anggotanya terlalu ikut campur tangan

d.      Pengawas tidak berfungsi

e.       Adanya saling bantu menbantu

14.  Kegiatan koperasi yang sudah sedemikian luas sebaiknya dikelola oleh …

a.       Anggota koperasi

b.      Pengurus koperasi

c.       Orang lain yang diangkat pengurus*

d.      Pengawas koperasi

e.       Pemimpin koperasi

15.  Sifat anggota koperasi yang merugikan bagi koperasi adalah …

a.       Percaya diri

b.      Solidaritas tinggi 

c.       Individualitas rendah*

d.      Jujur

e.       Berakhlak

(Soal Wahyu Rahmadi)

16.  Siapakah yg mendefinisikan “Organisasi adalah sebagai alat untuk mencapai tujuan”?

a.      Paul Hubert Casselman

b.      Paul O. Mohn

c.       Prof. Ewell Paul Roy

d.      James A.F Stoner*

e.      Leon Garayon

17.  Suatu sistem sosial ekonomi atau sosial tehknik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan. Suatu organisasi koperasi ada beberapa kriteria, salah satu kriterianya adalah?

a.      Hubungan terhadap lingkungan*

b.      Cara pembagian dari sisa hasil usaha

c.       Kebijakan umum serta pelaksanaan keputusan koperasi

d.      Mengelola sumber daya secara efisien

e.      Menetapkan peraturan

18.  Apa yang di maksud dengan “Swadaya kelompok koperasi” ?

a.      Kumpulan sejumlah individu dengan tujuan yang sama

b.      Pemanfaatan koperasi secara bersama oleh anggota

c.       Kelompok usaha untuk perbaikan kondisi sosial ekonomi*

d.      Koperasi berguna untuk menunjang kebutuhan para anggotanya

e.      Sebagai badan usaha yang melayani anggota dan masyarakat

19.  “Suatu sistem sosial ekonomi atau sosial tehknik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan”.

            Dari teks di atas, siapakah yg mengemukakan teks tersebut?

a.      Ropke

b.      Stoner

c.       Paul

d.      Leon

e.      Hanel*

20.  Apa yang di maksud dengan “Perusahaan Koperasi”?

a.      Kelompok usaha untuk perbaikan kondisi sosial ekonomi

b.      Koperasi berguna untuk menunjang kebutuhan para anggotanya

c.       Kumpulan sejumlah individu dengan tujuan yang sama

d.      Pemanfaatan koperasi secara bersama oleh anggota*

e.      Sebagai badan usaha yang melayani anggota dan masyarakat

21.  “Pengurus merupakan pemegang kuasa rapat anggota”

Bunyi pasal tersebut sesuai dengan pasal?

a.      29 (2) UU koperasi No. 26 tahun 1991

b.      29 (2) UU koperasi No. 23 tahun 1994

c.       29 (2) UU koperasi No. 27 tahun 1993

d.      29 (2) UU koperasi No. 25 tahun 1992*

e.      29 (2) UU koperasi No. 28 tahun 1995

22.  Di sebut apakah “perwakilan yang bertugas melakukan pengawasan terhadap pelaksana kebijakan yang dilaksanakan oleh pengurus”?

a.      Rapat anggota

b.      Pengurus

c.       Pengawas*

d.      Pengelolah

e.      Manajemen koperasi

23.  Sebutkan ciri-ciri koperasi menurut Ropke, kecuali?

a.      Kumpulan sejumlah individu dengan tujuan yang sama (kelompok koperasi)

b.      Kelompok usaha untuk perbaikan kondisi sosial ekonomi (swadaya kelompok koperasi)

c.       Pemanfaatan koperasi secara bersama oleh anggota (Perusahaan Koperasi)

d.      Koperasi berguna untuk menunjang kebutuhan para anggotanya (Penyediaan barang dan jasa)

e.      Kebijakan umum serta pelaksanaan keputusan koperasi*

24.  Apa yang dimaksud dengan “Organisasi koperasi”?

a.      Anggota koperasi

b.      Organisasi koperasi*

c.       Pengolah

d.      Pengawas

e.      Pola manajemen

25.  Disebut apakah “Merupakan sebagai pemegang kuasa rapat anggota dalam mengoperasionalkan kebijakan strategis yang di tetapkan oleh rapat anggota”?

a.      Rapat anggota

b.      Pengurus*

c.       Pengawas

d.      Pengelolah

e.      Manajemen koperasi

26.  Dalam buku yang berjudul “The Cooperative Movement and some of its Problems” menyatakan bahwa “Cooperation is an economic system with social content”. Buku tersebut dikarang oleh?

a.    Stoner

b.    Prof. Uwell Paul Roy, Ph.D

c.    Paul Hubert Casselman*

d.    Leon Garayon

e.    Paul O. Mohn

27.  Suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha - usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumberdaya - sumberdaya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah di tetapkan, adalah definisi manajemen meurut?

a.      Leon Garayon

b.      Prof. Ewell Paul Roy

c.       Paul O. Mohn

d.      Stoner*

e.      Paul Hubert Casselman

28.  Menurut UU No. 25/1992 yang termasuk Perangkat Organisasi Koperasi adalah, Kecuali?

a.      Pengurus

b.      Karyawan*

c.       Pengawas

d.      Pengurus

e.      Rapat Anggota

29.  Tempat dimana suara - suara anggota berkumpul dan hanya diadakan pada waktu-waktu tertentu disebut?

a.      Rapat anggota*

b.      Rapat organisasi

c.       Koperasi

d.      Musyawarah

e.      Ruang rapat

30.  Berikut ini adalah fungsi pengurus menurut Leon Garayon dan Paul O. Mohn, kecuali?

a.      Pusat pengambil keputusan tertinggi

b.      Pemberi nasihat

c.       Pengawas atau orang yang dapat dipercaya

d.      Penjaga berkesinambungannya organisasi

e.      Kesamaan derajat yang diwujudkan dalam “one man one vote dan no voting by proxy*

III. Organisasi & Manajemen

Wahyu Rahmadi (27211338)

Wahyu Danu Sutrisno (27211319)

III. Organisasi & Manajemen

Perangkat Organisasi

                James A.F Stoner mendefinisikan organisasi sebagai alat untuk mencapai tujuan.Pengorganisasian merupakan suatu pekerjaan untuk mengkoordinasikan sumber daya manusia dan sumber daya modal yang dimiliki oleh organisasi, da n dilakukan oleh manajer.

Bentuk Organisasi Koperasi

Menurut Hanel :

                Suatu sistem sosial ekonomi atau sosial tehknik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan. Suatu organisasi koperasi ada beberapa kriteria, yaitu :

·         Subtansi :

Merupakan suatu sistem sosial

·         Hubungan terhadap lingkungan :

Merupakan suatu sistem yang terbuka

·         Cara Kerja :

Merupakan suatu sistem yang berorientasi pada tujuan

·         Pemanfaatan sumber daya :

Merupakan suatu sistem ekonomi

               

  Sub Sistem Koperasi :

·         Sebagai individu bertindak sebagai pemilik dan konsumen akhir

·         Sebagai pengusaha perorangan/kelompok bertindak sebagai pemasok/supplier

·         Sebagai badan usaha yang melayani anggota dan masyarakat

Menurut Ropke :

Indentitas Ciri Khusus

1.       Kumpulan sejumlah individu dengan tujuan yang sama (kelompok koperasi)

2.       Kelompok usaha untuk perbaikan kondisi sosial ekonomi (swadaya kelompok koperasi)

3.       Pemanfaatan koperasi secara bersama oleh anggota (Perusahaan Koperasi)

4.       Koperasi berguna untuk menunjang kebutuhan para anggotanya (Penyediaan barang dan jasa)

Sub Sistem

            Anggota koperasi

                                Memanfaatkan koperasi dalam kegiatan sosial ekonominya

Badan Usaha Koperasi

Satu kesatuan dari anggota pengelolahan & pengawas koperasi yang berusaha meninkatkan kondisi ekonomi anggotanya

                Organisasi koperasi

                        Badan usaha yang bertindak sebagai perusahaan yang melayani anggotanya maupun                      

                        non anggotanya

Struktur Organisasi di Indonesia

Perangkat:

Rapat Anggota, Pengurus, Pengelolah dan Pengawas

a.      Rapat Anggota

Merupakan suatu wadah anggota sebagai kepentingan organisasi untukmengambil keputusan dengan suara terbanyak dari anggotan yang hadir dengan mempunyai sifat yang mengikat. Yang sesuai dengan prinsip koperasi “koperasi adalah merupakan kumpulan orang dan bukan kumpulan modal”

Keputusan tersebut ditegaskan pasal 22 UU No. 25 tahun 1992 tentang perkoperasian:

·         Rapat anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi

·         Pelaksanaannya diatur dalam anggaran dasar pemegang kekuasaan tertinggi menurut pasal 23 UU No.25 tahun 1992, dengan tugas:

§  Penetapan anggaran dasar

§  Kebijakan umum (manajemen, organisasi & usaha koperasi )

§  Pemilihan, pengangkatan, pemberhentian pengurus & usaha koperasi

§  Rencana kerja, rencana budget dan pendapatan serta pengesahan laporan keuangan

§  Pengesahan pertanggung jawaban pengurus

§  Pembagian SHU

§  Penggabungan, pendirian, peleburan dan pembubaran koperasi

Penyusutan rencana kerja dituangkan dalam rencana anggaran pendapatan dan belanja koperasi, yang akan dipakai sebagai dasar bagi pengurus dan pengawas dalam melaksanakan tugas.

 

Ket :

                Rapat anggota memilih dan memberhentikan pengawas dan pengurus. Untuk mengefektifan fungsi rapat anggota, maka segala keputusan rapat anggota dilaksanakan oleh pengurus koperasi dan pengawaslah yang melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pengurus

Pengurus

            Perwakilan anggota yang bertugas mengelolah organisasi & usaha. Pengurus mempunyai kedudukan sebagai penerima mandat dari pemilik koperasi dan mempunyai fungsi dan wewenang sebagai pelaksana keputusan rapat anggota. Sesuai dengan pasal 29 (2) UU koperasi No. 25 tahun 1992 “Pengurus merupakan pemegang kuasa rapat anggota”

Tugas

·         Mengelolah  koperasi dan usahanya

·         Mengajukan rancangan rencana kerja, budget dan belanja koperasi

·         Menyelenggara rapat anggota

·         Mengajukan laporan keuangan & pertanggung jawaban

·         Maintenance daftar anggota dan pengurus

Wewenang

                Mewakili koperasi di dalam & luar pengadilan

                Meningkatkan peran koperasi

                Memutuskan penerimaan & penolakan anggota baru

Ket :
                Sebagai mandataris rapat anggota memberikan wewenang kepada pengurus untuk mengangkat manager (Pengelolah) selanjutnya pengurus melaporkan kepada rapat anggota

Pengawas

                Perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya organisasi & usaha koperasi

Menurut UU No. 25 tahun 1992 39 :

1.       Pengurus bertugas untuk melakukan pengawasan kebijakan dan pengelolahan koperasi

2.       Berwenang untuk meneliti catatan yang ada & mendapatkan segala keterangan yang diperlukan

Ket :

Pengelolah

            Seseorang yang diangkat dan deberhentikan oleh pengurus untuk mengembangkan usaha koperasi secara efesien dan profesional serta jumlah dan ukuran strukturnya tergantung pada usaha yang dikelolah

Kedudukan pengelolah sebagai :

·         Karyawan / pengawas yang diberikan kuasa & wewenang oleh pengurus

·         Hubungan dengan pengurus bersifat kontrak kerja

Ket :

Rapat Anggota

                Menurut pemegang kekuasaan tertinggi dalam menetapkan kebijakan umum di bidang organisasi, manajemen, dan usaha koperasi.

Pengurus

                Merupakan sebagai pemegang kuasa rapat anggota dalam mengoperasionalkan kebijakan strategis yang di tetapkan oleh rapat anggota

Pengawas

                Merupakan perwakilan yang bertugas melakukan pengawasan terhadap pelaksana kebijakan yang dilaksanakan oleh pengurus

Pengelolah

                Sekelompok manajemen untuk melaksanakan tehknis operasional di bidang usahanya. Hubungan kerjanya berdasarkan kerja atas kontrak kerja atau bentuk perjanjian

Manajemen Kopersi

·         Menggukan watak gaya manajemen yang partisipatif

·         Terdapat pola job description pada setiap unsur dalam koperasi

·         Setiap unsur memiliki ruang lingkup keputusan yang berbeda (decision area)

·         Seluruh unsur memiliki ruang lingkup keputusan yang sama (shared decision areas)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------